Ihr Aufgabengebiet

• Sie strukturieren und koordinieren übergeordnete Arbeiten für das atomrechtliche Planfeststellungsverfahren zur Stilllegung des Endlagers für radioaktive Abfälle Morsleben und entwickeln Instrumente und Methoden zum Umgang mit fachlichen und behördlichen Anforderungen im Verfahren und wenden diese an.
• Sie führen Ergebnisse und Bewertungen unterschiedlicher Fachgruppen zusammen und stellen diese in geeigneter Systematik dar.
• Sie arbeiten ein Konzept zum Umgang mit Abweichungen im laufenden Verfahren aus und setzen dieses um.
• Sie prüfen Abweichungen hinsichtlich ihrer Relevanz, bewerten die Auswirkungen auf das Endlagersystem und legen die Analyse in einer übergeordneten Unterlage dar und bereiten verfahrensrelevante Fragestellungen auf.
• Sie nehmen an Fachgesprächen mit der Genehmigungsbehörde zur Klärung und Fixierung von Anforderungen und Vorgehensweisen teil und wirken bei der Vor- und Nachbereitung der Fachgespräche mit.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Geowissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Diplom- oder Master-Abschluss.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Bearbeitung von komplexen Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Ministerien und Behörden, vorzugsweise beim Management behördlicher Anforderungen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Analyse und Bewertung eines Endlagersystems unter ausgewählten Aspekten und über Kenntnisse im Bereich der Strukturierung und systematischen Darstellung komplexer Zusammenhänge.
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit, zur Analyse wissenschaftlicher, technischer und rechtlicher Sachverhalte und zur verständlichen Aufbereitung der fachlichen Inhalte in Berichten.
• Sie wenden MS-Office-Standardprogramme sicher an und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

Sie überzeugen

• mit zielorientierter, sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsweise.
• mit persönlicher und sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit.
• mit einem hohen Maß an Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit und Durchhaltevermögen.

Unser Angebot

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten